
集團公司二○一一年新員工培訓(xùn)于
此次培訓(xùn)得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持以及集團各有關(guān)部門的通力合作。集團公司人事處長范宗宇同志通過與山東省人民武裝學(xué)院成教部主任侯振勇同志積極溝通協(xié)商,確定了包括軍事訓(xùn)練、拓展培訓(xùn)等內(nèi)容的九天培訓(xùn)項目。每天上午由人武學(xué)院教官組織軍訓(xùn),下午由公司領(lǐng)導(dǎo)授課,晚上組織員工活動。期間,集團公司副總經(jīng)理趙吉剛同志為新員工講述了新員工如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯并回答了新員工的提問;集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張沛云同志講解了新員工應(yīng)當(dāng)如何正確樹立人生觀、價值觀、個人發(fā)展觀以及人才的定義、企業(yè)需要什么樣的人才;安全處趙處長也親臨學(xué)院指導(dǎo)新員工了解施工現(xiàn)場的安全常識,增強安全防范保護意識;施工處盧處長為新員工積極協(xié)調(diào)了416項目部承建的綠地國際花都和409項目部承建的集團公司房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)的美林苑小區(qū)工程,使新員工更好的了解了集團公司在建工程情況。此外,范處長還帶領(lǐng)新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)了曹董事長《做成熟的管理者》一文,員工結(jié)合自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和培訓(xùn)感想撰寫了讀書心得,并立志要按照曹董事長提出的四個要求規(guī)范自己,不懼困難、扎實工作、勇往直前,使自己盡快的成長為一名成熟的四建管理者。
充實高效的軍訓(xùn)生活效果顯著,使新員工加深了對企業(yè)發(fā)展歷史和未來走向的了解,加速了對公司企業(yè)文化的認(rèn)同和融合,增強了集體觀念和團隊精神,為日后走上工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。