5月4日下午，集團五四表彰暨共青團工作會議會議在總部421會議室召開。集團公司黨委書記、董事長李力，黨委副書記、工會主席趙吉剛，黨群工作部部長李迎新，人力資源部部長經(jīng)琦出席會議。
集團黨群工作部部長李迎新宣讀了表彰決定，與會領導為先進集體和優(yōu)秀個人進行了頒獎。第四工程項目公司沙宗國、第五工程項目公司田洪福分別結(jié)合自身實際與大家在技術(shù)創(chuàng)新、個人成長等方面進行了經(jīng)驗交流。
黨群工作部劉寶昕代表集團團委作《2022年度共青團工作報告》。報告對2022年共青團工作進行了全面總結(jié)，對2023年“開展學習教育系列活動”、“引領青年投身企業(yè)改革發(fā)展”、“加強‘青字號’品牌創(chuàng)建”、“開展青年志愿服務活動”、“豐富青年精神文化生活”五個方面的工作任務進行了安排部署。
集團公司黨委書記、董事長李力結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，對黨的二十大報告中“做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”進行了深入解讀，并對集團廣大青年提出三點希望:
一是堅定理想信念，爭做時代先鋒。時代各有不同，青春一脈相承，作為四建青年，要堅持正確政治方向，樹立遠大理想信念，立足崗位，苦練本領，努力成為業(yè)務骨干、時代先鋒。二是提升綜合素質(zhì)，勇于奉獻擔當。集團廣大青年要立足本職崗位，加強多方面學習，構(gòu)建完整的知識體系和業(yè)務能力，不斷提升自身綜合素質(zhì)；要敢于承擔急難險重任務，主動到施工一線去鍛煉，在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，實現(xiàn)自己的人生理想和抱負。三是強化團隊建設，凝聚青年力量。各基層團干部要積極探索團的基層組織建設新思路、新模式，不斷加強青年團隊建設；不做青年“官”，爭做青年“友”，積極引導廣大青年成為擔當企業(yè)改革發(fā)展重任的優(yōu)秀人才.
會議由集團黨委副書記、工會主席趙吉剛主持。各二級機構(gòu)副書記（分管黨群工作副總經(jīng)理）、團支部書記和受表彰的“五四紅旗團支部”代表、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”共72人參加會議。
