2月4日，集團(tuán)公司十二屆四次職代會(huì)暨2022年度先代會(huì)在集團(tuán)總部召開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、職工代表及受表彰人員共125人參加了會(huì)議。
會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李力主持。大會(huì)對(duì)評(píng)選出的2022年度10個(gè)優(yōu)秀基層團(tuán)隊(duì)及20名勞動(dòng)模范進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，集團(tuán)黨委副書(shū)記趙吉?jiǎng)傂x表彰決定，現(xiàn)場(chǎng)分五組進(jìn)行了表彰。
會(huì)上，史擁軍總經(jīng)理代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作了《堅(jiān)定信心，勇毅前行，全力確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展》的工作報(bào)告，報(bào)告全面總結(jié)了集團(tuán)公司2022年取得的成績(jī)，客觀分析了當(dāng)前公司發(fā)展存在的問(wèn)題，并圍繞2023年“1+3+6”工作總基調(diào)，從七個(gè)方面對(duì)全年的工作進(jìn)行了安排部署。
史總在工作報(bào)告中從“企業(yè)履約能力得到有效保證、專業(yè)公司發(fā)展態(tài)勢(shì)良好、內(nèi)部管理體系日漸成熟、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步得到緩解、人力資源系統(tǒng)不斷優(yōu)化升級(jí)、黨群宣傳工作展現(xiàn)新作為”六個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)公司2022年取得的成績(jī)。為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，總經(jīng)理工作報(bào)告確定了集團(tuán)2023年發(fā)展的總體目標(biāo)；重點(diǎn)部署了2023年七項(xiàng)工作任務(wù)：一是著力健全營(yíng)銷體系，在市場(chǎng)開(kāi)拓上有新突破；二是著力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，在履約能力上有新提升；三是著力升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在產(chǎn)業(yè)協(xié)同上有新進(jìn)步；四是著力優(yōu)化管控體系，在管理效能上有新升級(jí)；五是著力完善內(nèi)控機(jī)制，在風(fēng)險(xiǎn)防范上有新成效；六是著力加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在高質(zhì)量發(fā)展上有新飛躍；七是著力加強(qiáng)文化興企，在黨建群團(tuán)工作上有新成果。
為更好的集思廣益、凝聚共識(shí)，全體職工代表進(jìn)行了分組討論，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加各組討論。大家一致認(rèn)為史擁軍總經(jīng)理代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作報(bào)告，總結(jié)工作全面準(zhǔn)確、分析問(wèn)題實(shí)實(shí)在在、工作規(guī)劃符合企業(yè)實(shí)際，具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性，為全體職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)指明了方向。同時(shí)，各位代表就公司2023年主要工作任務(wù)及如何破解企業(yè)改革發(fā)展難題提出了意見(jiàn)和建議。
大會(huì)一致同意史擁軍總經(jīng)理代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作的《堅(jiān)定信心，勇毅前行，全力確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展》工作報(bào)告及審計(jì)監(jiān)督部張琳部長(zhǎng)作的《關(guān)于2022年度五項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況》的報(bào)告。
大會(huì)號(hào)召：2023年是集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵之年，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，全體職工要立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、求真務(wù)實(shí)，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)定勇毅地把各項(xiàng)部署、措施落到實(shí)處，為全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而不懈努力！
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