在8月28日的上半年經(jīng)濟(jì)活動分析會上，集團(tuán)新版企業(yè)文化手冊《建筑是人格的印章》發(fā)布。
自2011年發(fā)布首版文化手冊《建筑是人格的印章》以來，“產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的人品，建筑是人格的印章”這一核心文化理念，在統(tǒng)一集團(tuán)員工思想、匯聚員工智慧，推動企業(yè)跨越發(fā)展中，發(fā)揮了重要的凝聚和引領(lǐng)作用。印章文化逐漸發(fā)展成為集團(tuán)特色鮮明的文化品牌，一直為集團(tuán)廣大員工尊崇，為社會各界廣泛贊譽(yù)。
值建黨100周年之際，適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展以及企業(yè)文化自身建設(shè)發(fā)展的需要，集團(tuán)公司站在“雙百億”的新起點(diǎn)上，認(rèn)真梳理企業(yè)40多年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，在2011版企業(yè)文化手冊的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)近十年最新的企業(yè)文化實(shí)踐，對企業(yè)文化理念進(jìn)一步梳理、總結(jié)、提煉，充實(shí)、豐富到原有企業(yè)文化體系中，形成2021新一版的文化手冊。
新版企業(yè)文化手冊的核心精髓
一是秉承相同的核心價值觀：“產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的人品，建筑是人格的印章”，已成為四建人始終如一的共同堅(jiān)守。
二是凝練總結(jié)了三個“動力之源”：四建文化是生生不息的生命力、勇爭第一的拼搏力、永不滿足的創(chuàng)造力。文化源動力是解讀四建發(fā)展史的密碼，是打開集團(tuán)管理寶庫的金鑰匙。
三是提煉整理了六大體系內(nèi)容：新版企業(yè)文化手冊以《董事長致辭》為統(tǒng)領(lǐng)，共分六個篇章：《歷史與未來》《文化源動力》《內(nèi)功——卓有成效的管理者》《追求卓越——四建人的工作法則》《凝聚——團(tuán)隊(duì)鑄魂》《奮進(jìn)新征程，繪就新藍(lán)圖》。六個篇章在邏輯結(jié)構(gòu)上層層遞進(jìn)，互為補(bǔ)充。每一個篇章同時又是一個獨(dú)立的子系統(tǒng)，其中的每一個小章節(jié)都完整成篇，既適合整體閱讀，也可以隨機(jī)翻閱。
新版文化手冊體現(xiàn)了鮮明的文化引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工在《歷史與未來》中，深刻把握企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展相依相存的密切關(guān)系；在《文化源動力》中，進(jìn)一步統(tǒng)一企業(yè)核心價值觀，牢牢把握企業(yè)宗旨與經(jīng)營理念；在《內(nèi)功》中，領(lǐng)悟企業(yè)管理之道，培養(yǎng)卓有成效的四建管理者；在《四建人的工作法則》中，進(jìn)一步涵養(yǎng)四建人最求卓越的品質(zhì)；在《團(tuán)隊(duì)鑄魂》中，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚，打造四建人正能量的家風(fēng)文化；在《奮進(jìn)新征程，繪就新藍(lán)圖》中，統(tǒng)一思想，凝聚共識，懷遠(yuǎn)大夢想砥礪新征程，帶領(lǐng)濟(jì)南四建從百億走向百年。
用文化之光照亮企業(yè)前行之路
集團(tuán)企業(yè)文化的形成、豐富和發(fā)展，凝結(jié)了全體四建人40多年的拼搏和奮斗；新版企業(yè)文化手冊用四建人自己的語言、自己的故事，精準(zhǔn)展現(xiàn)出四建集團(tuán)多年形成的管理精髓、文化精髓，展現(xiàn)出四建人的奮斗群像，體現(xiàn)了較好的繼承性、創(chuàng)新性和時代性，是集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的綱領(lǐng)性的文件。
曹曉巖董事長在題為《文化之光照亮企業(yè)前行之路》的致辭中指出：“企業(yè)站在百億到百年的新征程，如何更好的總結(jié)文化的內(nèi)涵，汲取前行的力量，賦能企業(yè)的發(fā)展，是重新升級文化手冊的初心，也是照亮百年基業(yè)的使命”。寥寥數(shù)語，道出了本次文化手冊升級的背景和深刻含義。
在從“百億”到“百年”的追夢征程中，濟(jì)南四建將用文化之光照亮企業(yè)前行之路，“將企業(yè)的文化精髓真正打造成為企業(yè)發(fā)展的基因密碼，成為成就卓越事業(yè)的沃土。” 全體四建人將繼續(xù)保持“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的拼勁，以一往無前的奮斗姿態(tài)，風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，意氣風(fēng)發(fā)地書寫更加精彩的企業(yè)故事，創(chuàng)造更加令人贊嘆的行業(yè)輝煌!
