使命呼喚擔(dān)當(dāng)，奮斗成就未來。2月27日，集團(tuán)公司十二屆二次職代會(huì)暨二〇二〇年度先代會(huì)在集團(tuán)總部召開。會(huì)議在認(rèn)真總結(jié)2020年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署2021的工作，鼓舞號(hào)召全體職工自我加壓，砥礪攻堅(jiān)，以決戰(zhàn)決勝之勢(shì)全力打好五年戰(zhàn)略規(guī)劃收官戰(zhàn)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、116名職工代表、10名優(yōu)秀基層團(tuán)隊(duì)代表和20名勞模參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)曹曉巖主持。
集團(tuán)黨委副書記趙吉?jiǎng)傂x了表彰決定，對(duì)2020年做出突出貢獻(xiàn)的10個(gè)優(yōu)秀基層團(tuán)隊(duì)及20名勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)議聽取了總經(jīng)理李力代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子所作的《自我加壓，砥礪攻堅(jiān)，確保企業(yè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)》的工作報(bào)告；聽取了審計(jì)監(jiān)督部部長(zhǎng)張琳《關(guān)于二〇二〇年度五項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況》的報(bào)告；聽取了人力資源部部長(zhǎng)范宗宇所作的《濟(jì)南四建集團(tuán)人力資源管理制度》草案修訂說明。
李力總經(jīng)理在工作報(bào)告中從六個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)公司2020年取得的成績(jī)：一是企業(yè)各產(chǎn)業(yè)板塊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，二是企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)有條不紊健康運(yùn)行，三是企業(yè)三項(xiàng)管理體系改革縱深推進(jìn)，四是企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制成效凸顯，五是企業(yè)人力資源管理體系釋放活力，六是企業(yè)黨群宣傳工作邁上新臺(tái)階。
為覓先機(jī)、開新局，推動(dòng)企業(yè)在新形勢(shì)下高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展，總經(jīng)理工作報(bào)告明確了2021年發(fā)展的主要目標(biāo),部署了2021年九項(xiàng)工作任務(wù)：一是砥礪攻堅(jiān)，全力打好五年戰(zhàn)略規(guī)劃收官戰(zhàn)；二是加大執(zhí)行剛度，全面提升企業(yè)管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)有效性；三創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，大力提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力；四是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，確保生產(chǎn)大局穩(wěn)定；五是統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)協(xié)同，打造一體化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈；六是加強(qiáng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，穩(wěn)步推進(jìn)兩大投資建設(shè)任務(wù)；七是創(chuàng)新成本管控模式，推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系提質(zhì)增效；八是以人為本，構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理體系；九是加強(qiáng)黨建工作，升級(jí)企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展注入正能量。
為更好的凝聚共識(shí)、集思廣益，集團(tuán)全體職工代表進(jìn)行分組討論，討論期間，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員分別到各討論組與大家進(jìn)行了座談交流。大家一致認(rèn)為李力總經(jīng)理代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作報(bào)告，總結(jié)工作全面準(zhǔn)確、分析問題實(shí)實(shí)在在、工作規(guī)劃符合企業(yè)實(shí)際，具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性，是一個(gè)務(wù)實(shí)進(jìn)取的報(bào)告。同時(shí)，各位代表就公司2021年主要工作提出了意見和建議。
會(huì)議一致通過了李力總經(jīng)理代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作報(bào)告、張琳部長(zhǎng)所作《五項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況》報(bào)告、范宗宇部長(zhǎng)所作《濟(jì)南四建集團(tuán)人力資源管理制度》，并通過了《大會(huì)決議》。集團(tuán)人力資源部對(duì)機(jī)關(guān)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議。
時(shí)不我待，當(dāng)迅疾而行。2021年，是集團(tuán)公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃收官之年，集團(tuán)公司將進(jìn)一步鞏固改革發(fā)展成果，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，努力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展新格局。會(huì)議號(hào)召，全體職工要以一往無前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，自我加壓，砥礪攻堅(jiān)，全力以赴干出新成效、實(shí)現(xiàn)新跨越，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)而奮勇前進(jìn)！
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