近日，從濟南市人力資源和社會保障局、濟南市總工會、濟南市工商聯(lián)企業(yè)家協(xié)會、濟南市工商業(yè)聯(lián)合會等上級主管部門傳來喜訊，集團公司喜獲“濟南市勞動關系和諧企業(yè)” 榮譽稱號，成為唯一獲此殊榮的建筑企業(yè)。
近年來，濟南四建集團扎實開展勞動關系和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動，不斷健全勞動關系利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權益保障機制，積極構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的建筑企業(yè)新型勞動關系，在加強和創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理、推進企業(yè)和諧建設發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成效。通過不斷的摸索建筑行業(yè)的職業(yè)特點、用工制度，勞動強度和勞動時間等多個方面并結合四建集團管理實際，集團內(nèi)部逐步建立起健全完善的勞動關系體制和機制。
良好和諧的勞動關系助力四建集團發(fā)展快速邁上新臺階。2019年集團新簽任務單、產(chǎn)值雙雙突破“百億”大關。2020年，盡管上半年受到疫情比較大的影響和沖擊，但企業(yè)還是實現(xiàn)了規(guī)模效益同步增長，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜態(tài)。
