11月16日—18日，在中國企業(yè)文化研究會主辦的“中外企業(yè)文化2019合肥峰會”上，集團公司榮獲“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”，集團黨委書記、董事長曹曉巖同志榮獲“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)先進工作者”榮譽稱號。
四建集團在企業(yè)四十余年的發(fā)展歷程中，始終把文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的有力支撐和打造核心競爭力的重要舉措，不斷跨越企業(yè)發(fā)展的高度，全力拓展事業(yè)廣度，持續(xù)強化管理精度，積極挖掘文化深度，走質(zhì)量興業(yè)和可持續(xù)發(fā)展之路。一代代四建人秉承優(yōu)秀企業(yè)文化，靠質(zhì)量興業(yè)，以精品報國，將精益求精的“魯班文化”融入工程建設(shè)每一個環(huán)節(jié)，形成了行業(yè)內(nèi)獨樹一幟的四建質(zhì)管模式；企業(yè)視“誠信與正直”為道德根基，不斷弘揚“誠信文化”，以誠取信，以信取譽，將社會責(zé)任深深地印刻在企業(yè)行為之中，企業(yè)品牌的忠誠度和美譽度逐年提升。
以曹曉巖董事長為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人積極推動企業(yè)文化因勢而變，因時而變，并在企業(yè)開展了系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)歷了“文化反思、價值標(biāo)準(zhǔn)選擇、強化員工認(rèn)同、提煉定位、鞏固落實、豐富發(fā)展”等不同的發(fā)展階段，企業(yè)文化的內(nèi)涵得到了系統(tǒng)性的豐富、創(chuàng)新和發(fā)展，形成了以“產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的人品、建筑是人格的印章”為核心理念的“印章文化”，賦予了企業(yè)特有的精神品質(zhì)和內(nèi)涵。
印章文化的建設(shè)和實踐，鼓舞著四建人的斗志，全面地體現(xiàn)著濟南四建的追求，對集團成長、壯大的支撐作用愈加突出，助推了企業(yè)的跨越發(fā)展和綜合實力的不斷攀升；企業(yè)品牌作用日漸凸顯，文化軟實力與日俱增，集團曾先后榮獲 “中國企業(yè)品牌文化建設(shè)先進單位”、“山東省厚道魯商品牌企業(yè)”。
集團公司及曹曉巖董事長在本屆“中外企業(yè)文化2019合肥峰會”上再獲大獎，可謂是名至實歸，既是對集團多年文化建設(shè)及成果的肯定、對曹曉巖董事長本人在企業(yè)文化建設(shè)方面取得成就的嘉獎，同時也將對集團文化和品牌建設(shè)產(chǎn)生新的深遠影響。
