集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)
發(fā)表日期：2018-12-24 閱讀：4768 次
近日，集團(tuán)公司工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。這是繼“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”后集團(tuán)獲得的又一全國(guó)性殊榮和重大肯定。
這些年，集團(tuán)公司高度重視職工建家與工會(huì)工作，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞企業(yè)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)中心工作，精心組織，全面深化，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)和跨越發(fā)展的重要力量，在集團(tuán)內(nèi)部形成了“格局上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨、政、工積極參與、基層分會(huì)共同推進(jìn)的良好局面。隨著四建集團(tuán)“走出去”步伐的加快，外地項(xiàng)目逐漸增多，增強(qiáng)項(xiàng)目的凝聚力和向心力是當(dāng)前企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要內(nèi)容，建家工作也成為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì)下的重要舉措。集團(tuán)在每個(gè)項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部都開(kāi)展了職工小家建設(shè)工作。在駐外職工集中的新疆伊寧市、江蘇徐州、安徽亳州、安慶、阜陽(yáng)、東營(yíng)、濱州等地市開(kāi)展職工小家建設(shè)活動(dòng)，讓遠(yuǎn)在外地的職工感受到家的溫暖。
按照健全組織體系、履行維權(quán)職責(zé)、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展等原則，集團(tuán)工會(huì)采取各種行之有效的措施，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力建設(shè)職工信賴(lài)的“民主之家、創(chuàng)新之家、安全之家、文化之家、溫暖之家”，最終通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)“5 1”建家體系的全面開(kāi)花，打造職工最值得信賴(lài)的溫馨家園。我們建四建民主之家，全方位維護(hù)職工權(quán)益；建四建安全之家，以實(shí)際行動(dòng)詮釋安全第一；建四建創(chuàng)新之家，為職工隊(duì)伍注入活力；建四建文化之家，印章文化助力企業(yè)跨越發(fā)展；建四建溫暖之家，共享企業(yè)發(fā)展成果。目前，集團(tuán)工會(huì)已創(chuàng)出全國(guó)工人先鋒號(hào)2個(gè)，省級(jí)工人先鋒號(hào)3個(gè)，山東省建設(shè)系統(tǒng)工人先鋒號(hào)4個(gè)，全國(guó)模范職工小家2個(gè)，集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”及全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。推薦出2名“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者,5名省級(jí)以上勞模，6名省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等。
這些年，集團(tuán)工會(huì)的一切工作堅(jiān)持以解決職工訴求為導(dǎo)向，突出關(guān)注“四項(xiàng)焦點(diǎn)”，即：職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題；涉及職工切身利益，需要讓職工清楚的問(wèn)題；容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題；關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，體現(xiàn)職工民主權(quán)利、民主決策的問(wèn)題。積極打造“人文關(guān)懷”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。集團(tuán)多年堅(jiān)持開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、兩節(jié)救助等工會(huì)品牌活動(dòng)，寒冬為職工發(fā)放棉服，酷暑為職工發(fā)放綠豆、茶葉等防暑降溫用品，中秋為外地職工寄送月餅；每年組織為在崗職工、女職工健康查體，查體覆蓋率達(dá)90%以上。深入開(kāi)展扶貧幫困慈善救助工程，對(duì)內(nèi)幫助家庭困難、身患重病職工，對(duì)外走進(jìn)慈善機(jī)構(gòu)、走進(jìn)貧困鄉(xiāng)村進(jìn)行愛(ài)心救助和精準(zhǔn)扶貧，每年為社會(huì)慈善事業(yè)捐贈(zèng)百萬(wàn)余元，彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，全力打造職工溫暖之家、責(zé)任國(guó)企品牌。
多年來(lái)，“建家”工作烘托出的和諧氛圍，激發(fā)了全體四建人的干勁，有力地促進(jìn)了企業(yè)的跨越發(fā)展。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念，維護(hù)職工合法權(quán)益，共享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，企業(yè)多年來(lái)保持了健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。建家像家，讓職工有心里話能講、有困難能求助、有問(wèn)題能解決，繼續(xù)推動(dòng)良好精神風(fēng)貌和和諧氛圍建設(shè)，帶動(dòng)集團(tuán)整體發(fā)展提升，這是集團(tuán)工會(huì)建家工作的初衷，也必將一直堅(jiān)持下去，為集團(tuán)公司全體員工的幸福生活持續(xù)做出努力！
