繼集團(tuán)公司成功晉級(jí)特級(jí)企業(yè)和17年5月份五年戰(zhàn)略規(guī)劃正式頒布以來(lái)，集團(tuán)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、大步發(fā)展，已在全國(guó)多省市承接多項(xiàng)工程項(xiàng)目。為配合集團(tuán)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，切實(shí)落實(shí)集團(tuán)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，集團(tuán)公司人事處年初招聘計(jì)劃制定進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，加大工程屬地人員招聘力度和專項(xiàng)專業(yè)人才招聘引進(jìn)力度。特別是針對(duì)外省工程的屬地人才招聘，例如江蘇、安徽等地；市政專業(yè)畢業(yè)生的招聘力度也在不斷加大，以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展對(duì)人才的需求。截止2017年7月底，共計(jì)完成應(yīng)往屆高等院校畢業(yè)生簽約入職100余人，其中不少畢業(yè)生來(lái)自江蘇、安徽、新疆、西安、內(nèi)蒙等省外城市。
8月1日，來(lái)自全國(guó)各地的各專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生帶著激情和活力齊聚集團(tuán)公司。并參加集團(tuán)公司組織的新入職員工進(jìn)行崗前軍事及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本年度新員工入職培訓(xùn)采用軍事訓(xùn)練和專業(yè)課培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，上午由兄弟連培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我新員工進(jìn)行軍事訓(xùn)練，下午由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)處室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
盡管本年度的參加培訓(xùn)的新入職員工中都是90后的年輕人，且軍訓(xùn)期間天氣炎熱難忍，但他們始終以飽滿的精神面貌刻苦訓(xùn)練、努力學(xué)習(xí)；團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步；發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的四建鐵軍精神，圓滿完成了軍事訓(xùn)練項(xiàng)目。受到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其他參訓(xùn)單位的一致好評(píng)。
2日下午，集團(tuán)公司黨委副書記趙吉?jiǎng)偼緸樾氯肼毜男聠T工進(jìn)行了精彩的授課并和新員工進(jìn)行交流。趙書記在授課中為新員工詳細(xì)的分析了新員工從學(xué)校走向工作崗位轉(zhuǎn)變中會(huì)遇到的各種問(wèn)題以及解決各種問(wèn)題的方式和方法，并告誡新員工在新崗位上一定要踏下心來(lái)，要能吃苦、重團(tuán)隊(duì)、肯奉獻(xiàn)、會(huì)學(xué)習(xí)；提高溝通能力，培養(yǎng)吃苦精神，盡快地成長(zhǎng)成才。
3日下午，人事處處長(zhǎng)范宗宇同志帶領(lǐng)新入職員工共同學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《勞動(dòng)人事管理辦法》和《戰(zhàn)略規(guī)劃》，并就集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃》同新入職員工進(jìn)行深入交流溝通，使得新員工對(duì)《規(guī)劃》有了更加深入的了解和共識(shí)，對(duì)自身的發(fā)展和職業(yè)目標(biāo)有了清晰的認(rèn)識(shí)和定位；4日下午，安全處副處長(zhǎng)彭強(qiáng)同志在百忙之中趕到培訓(xùn)地點(diǎn)為新員工進(jìn)行崗前安全知識(shí)講座，彭處長(zhǎng)的授課生動(dòng)活潑，引用大量案例為新員工在以后的工作中可能遇到的危害人身安全的事項(xiàng)進(jìn)行了深入的講解和交流，更讓新員工體會(huì)到了集團(tuán)公司以人為本的管理理念和企業(yè)情感；7日下午，施工處副處長(zhǎng)高立東同志帶領(lǐng)新員工參觀了我集團(tuán)公司四公司恒大睿城和三公司101金融中心項(xiàng)目，在金融中心項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，新員工還認(rèn)識(shí)了BIM技術(shù)的應(yīng)用并體驗(yàn)了最新的施工現(xiàn)場(chǎng)事故VR體驗(yàn)系統(tǒng)。
8月8日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)曹曉巖親臨新員工之中做重要講話并與大家親切座談。座談會(huì)上，曹董事長(zhǎng)作了重要講話，首先對(duì)新員工講述了集團(tuán)公司的發(fā)展歷史，并分析了建筑業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，詳細(xì)的向新員工講解了集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃》的目標(biāo)體系和集團(tuán)公司下一步的發(fā)展方向和目標(biāo)。曹董事長(zhǎng)還告誡新員工一定要抓住機(jī)遇、扎實(shí)工作，盡快的適應(yīng)融入到企業(yè)和工作中去，尤其要在①心態(tài)問(wèn)題；②工作責(zé)任心；③堅(jiān)持不懈、吃苦奉獻(xiàn)的精神④人際交往能力和團(tuán)結(jié)合作能力；⑤適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)等方面提高自身能力和水平。曹總還著重講述了再學(xué)習(xí)的重要性，要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，對(duì)注冊(cè)類證書及職稱類的學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)型員工。座談會(huì)尾聲，曹董事長(zhǎng)與新員工進(jìn)行了互動(dòng)交流，結(jié)合自身及四建集團(tuán)的成長(zhǎng)發(fā)展，妙語(yǔ)連珠。新員工們積極踴躍，爭(zhēng)相與董事長(zhǎng)提問(wèn)交流，將近結(jié)束時(shí)，不少新員工唯恐沒有機(jī)會(huì)甚至一人同時(shí)提問(wèn)多個(gè)問(wèn)題，董事長(zhǎng)對(duì)新員工提出的問(wèn)題都進(jìn)行了詳盡的解答。會(huì)場(chǎng)內(nèi)氣氛活躍融洽，不時(shí)傳來(lái)陣陣會(huì)心的笑聲。通過(guò)與曹董事長(zhǎng)面對(duì)面的交流溝通，大家均感到受益匪淺，意猶未盡，紛紛表示今后要以最大的熱情投入到新崗位工作中，為四建集團(tuán)的發(fā)展和五年規(guī)劃的成功貢獻(xiàn)自己的力量，并希望將來(lái)還有機(jī)會(huì)能與董事長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流。
培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司還組織新員工進(jìn)行個(gè)人能力拓展、文藝演出、籃球比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。增強(qiáng)了新員工集體觀念和團(tuán)隊(duì)凝聚力，加速了對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同和融合，為日后走上工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。本年度新員工培訓(xùn)工作得到了工會(huì)、團(tuán)委、后勤保衛(wèi)處、組宣處、信息中心、辦公室、安全處、施工處等處室和部門的大力支持。
9日上午，所有新員工面目一新，意氣風(fēng)發(fā)的走向了各自的工作崗位。年年今日，花開錦繡，這一天激揚(yáng)的青春洋溢著集團(tuán)公司的每個(gè)角落。新員工們朝氣蓬勃、充滿激情和理想，有著不怕苦、敢爭(zhēng)先的精神和勇氣。
“急鼓催日月，熱血寫青春”。祝每一位新員工都能在濟(jì)南四建集團(tuán)這個(gè)廣闊的天地里綻放精彩。“大鵬一日乘風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里”。愿每一位新員工都能抓住機(jī)遇，扎實(shí)工作，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，乘著集團(tuán)公司特級(jí)資質(zhì)和五年規(guī)劃開局之年的東風(fēng)，凝聚青春力量，奉獻(xiàn)青春智慧，跨越百億，筑夢(mèng)前行！
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