5月4日下午，集團(tuán)公司2016年共青團(tuán)工作會議暨四建青年大講堂在西樓第一會議室召開，各單位共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀青年和受表彰的先進(jìn)個(gè)人近140人參加會議。市國資委團(tuán)工委書記張濤，集團(tuán)公司董事長、黨委書記曹曉巖，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席趙吉剛，人事處處長范宗宇，組宣處處長戚成志參加會議。會議由團(tuán)委副書記張海主持。
會議首先由組宣處處長戚成志宣讀《關(guān)于表彰2015年度“五四紅旗團(tuán)支部”和第二十二屆“十大杰出青年”、“青年崗位能手”的決定》，對2015年表現(xiàn)突出的第二工程項(xiàng)目公司等5個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部、張?zhí)鸬?span lang="EN-US">10位十大杰出青年和馬鵬濤等10位青年崗位能手進(jìn)行了表彰獎勵(lì)。之后，先進(jìn)青年代表第二項(xiàng)目公司董寧做了典型發(fā)言。
隨后，團(tuán)委副書記張海做了《2015年共青團(tuán)工作情況總結(jié)》和《2016年共青團(tuán)工作要點(diǎn)報(bào)告》。2015年在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建服務(wù)黨建的總體思路，全年以服務(wù)青年為主導(dǎo)，把為企業(yè)培育人才，凝聚人才作為首要的工作任務(wù)，以“高舉團(tuán)旗緊跟黨走熱愛四建奉獻(xiàn)崗位”主題開展形式多樣的教育實(shí)踐活動，激勵(lì)引導(dǎo)青年積極投身企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)團(tuán)委的工作得到團(tuán)省委、團(tuán)市委等上級部門的高度肯定，榮獲山東省“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。安裝公司和開發(fā)公司榮獲“省級青年文明號”榮譽(yù)稱號。第七工程項(xiàng)目公司、二租公司和國際公司佛得角分公司榮獲“市級青年文明號”榮譽(yù)稱號。公司一線優(yōu)秀青年骨干分別榮獲市級“雙能手”和“安全崗位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，為企業(yè)選樹典型，傳播青春正能量。團(tuán)委持續(xù)二十二屆“十杰”和“青崗”評選、第二屆“感親恩盡孝道”一封家書活動、“事實(shí)孤兒”愛心幫扶活動和“離團(tuán)不離心，青春永激揚(yáng) ”等主題特色活動，服務(wù)青年需求，引導(dǎo)青年思想，錘煉青年意志，受到廣大青年的喜愛。鼓勵(lì)各基層單位自發(fā)開展各式各樣的主題活動，打造出“綠動青春”植樹、塔吊崗位技能比武、志愿者義務(wù)勞動、貧困兒童愛心幫扶、戶外拓展訓(xùn)練、青年座談圖書捐贈、重溫入團(tuán)誓言和“青年突擊隊(duì)”授旗等一大批團(tuán)支部品牌活動。之后張海書記結(jié)合2015年共青團(tuán)工作重點(diǎn)布置了今年團(tuán)委的重點(diǎn)工作任務(wù)。
最后，趙吉剛書記代表公司黨委在“五四”運(yùn)動97周年之際對公司所有團(tuán)員青年提出了五點(diǎn)希望：一是勤奮學(xué)習(xí)，善于思考。面對信息時(shí)代各種思潮的相互激蕩，面對工作、生活，乃至情感的各種考量，關(guān)鍵是要學(xué)會思考、善于分析、正確抉擇，注重把所學(xué)知識內(nèi)化于心，做一個(gè)有心人，擁有自己的思想，形成自己的見解，提高分析問題、解決問題的能力，清楚有所為和有所不為。二是堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)。團(tuán)員青年要做理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的實(shí)踐者，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待問題，既要看到我們企業(yè)面臨的困難和壓力，更要看到我們的發(fā)展機(jī)遇和自身優(yōu)勢，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的信心，堅(jiān)定人生目標(biāo)的恒心。青年員工在施工一線干事創(chuàng)業(yè)要能沉心靜氣，耐得住寂寞，要有“十年磨一劍”的精神。三是錘煉自我，勇挑重?fù)?dān)。青年們要想成為有用之才，就必須矢志艱苦奮斗，具有臥薪嘗膽的精神，在工程一線中堅(jiān)守、磨練、積累，在生產(chǎn)實(shí)踐中建功成才、加快成長。青年有著大好機(jī)遇，集團(tuán)公司和各基層單位也為大家搭建了很好的施展平臺，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、鍥而不舍，既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，更要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作為，要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機(jī)遇，干一行、愛一行、精一行，潛于心，敏于行，一步一個(gè)腳印往前走。四是敢為人先，勇于創(chuàng)新。站在50億產(chǎn)值的新起點(diǎn)，公司能否實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵取決于創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的水平。今年，我們繼續(xù)加快信息化建設(shè)步伐，決心以此推動集團(tuán)管理水平的全面提升，而青年人則是利用互聯(lián)網(wǎng)的主力軍，希望大家發(fā)揮青年人最富活力、最具創(chuàng)造性的群體優(yōu)勢，做集團(tuán)信息化建設(shè)的排頭兵和攻堅(jiān)兵。五是服務(wù)一線，卓有成效。面對新形勢和新任務(wù)，廣大團(tuán)干一定要牢記這份責(zé)任和重托，充分信任青年，熱情關(guān)懷青年，嚴(yán)格要求青年，帶領(lǐng)青年做到刻苦學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干、嚴(yán)格自律，并用寬闊的胸懷不斷為自己的團(tuán)隊(duì)充實(shí)正能量。牢牢把握“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營”這一中心任務(wù)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。
大會的第二部分是第一期“四建青年大講堂”，由山東省青少年研究所所長張華教授與廣大四建青年員工分享“青年員工與企業(yè)一同成長的策略”。張華教授就青年如何圍繞企業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯這一廣大青年普遍關(guān)注的問題，引出青年員工立足實(shí)際，制定人生發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)生涯的重要意義，并結(jié)合眾多案例和故事，從當(dāng)代青年綜合素質(zhì)所面對的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、行業(yè)核心競爭力第一要素、一流人才的標(biāo)準(zhǔn)、成長道路的自我管理四個(gè)方面，深入淺出地闡明了忠于企業(yè)愛崗敬業(yè)、永不自滿不斷創(chuàng)新、顧大體識大局、常懷感恩之心等青年成才必須具備的關(guān)鍵素養(yǎng)，勉勵(lì)廣大青年員工在成才道路上，做出正確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、全面提升自身潛能和加強(qiáng)自我管理，盡快適應(yīng)四建集團(tuán)發(fā)展的需要。張華教授用她25年來從事青少年研究工作和青少年心理咨詢工作的豐富經(jīng)驗(yàn)娓娓道來，內(nèi)容豐富，生動形象。此次講座為進(jìn)一步增強(qiáng)四建青年的責(zé)任感和使命感，幫助四建青年正確規(guī)劃職業(yè)生涯，強(qiáng)化四建青年人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
