集團公司創(chuàng)建《管理與愿景》內(nèi)部期刊
發(fā)表日期：2015-07-06 閱讀：2649 次
搭建交流平臺，探路企業(yè)管理——
集團公司創(chuàng)建《管理與愿景》內(nèi)部期刊
2015年7月，集團公司創(chuàng)建的管理型季度期刊《管理與愿景》創(chuàng)刊號順利刊印發(fā)行。
為了更好地調(diào)動全員參與管理的積極性，提高全體員工的管理內(nèi)涵和素質(zhì)，搭建交流、學(xué)習(xí)的平臺，集團公司經(jīng)研究策劃，創(chuàng)辦本刊。
《管理與愿景》緊緊圍繞企業(yè)管理這一主題，針對經(jīng)濟“新常態(tài)”下企業(yè)管理所面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)，以總結(jié)管理實踐，拓展管理視野，創(chuàng)新管理思路，提升管理手段為宗旨，涵蓋企業(yè)管理的高端論壇、焦點人物、行業(yè)前沿信息、管理經(jīng)驗與感悟等內(nèi)容，記錄下四建人管理實踐的探索足跡，向員工傳遞優(yōu)秀管理的正能量，解讀管理本質(zhì)，把握企業(yè)未來。
如何讓管理活動富有生命力，使其真正成為企業(yè)工作永恒的主題？集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理曹曉巖同志在創(chuàng)刊號卷首語中講道：“管理要靠企業(yè)的文化支撐。從‘說老實話、做老實事’到‘建筑是人格的印章’，以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化，在四建得到了傳承和發(fā)揚，為企業(yè)各層面管理工作的開展提供了文化源泉。管理要靠企業(yè)的制度支撐?？v觀這些年企業(yè)的發(fā)展，每一次跨越均得益于企業(yè)管理制度的不斷完善與創(chuàng)新，從1996年的‘三法一規(guī)劃’，到今天二、三級管理模式并存，以及正在全力實現(xiàn)的項目管理信息化工程，創(chuàng)新與改革，效率與執(zhí)行力，使企業(yè)的管理體系不斷釋放它的活力，增強它的動力。管理要靠企業(yè)的人支撐。每個人的潛在能量都是無法估量的，問題就在于管理者能否開發(fā)出來。誰能將文化、制度、人這三大元素有效的結(jié)合在一起，誰就能夠把握當(dāng)下，創(chuàng)造未來。”
